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內(nèi)訓(xùn)師---員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新靚點(diǎn)
韓城熱力公司自去年成功投入運(yùn)營以來,全員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)已成為公司各部門戰(zhàn)略規(guī)劃工作的重點(diǎn)內(nèi)容。本著提升全體員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的,按照韓城熱力2016團(tuán)隊(duì)建設(shè)年的總體布局,他們通過外出參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)狀分析、訪談?wù){(diào)研、專題溝通和渠道對(duì)比等有效手段,深刻認(rèn)識(shí)到韓城熱力員工隊(duì)伍是一個(gè)積極向上、年輕活潑、敢于拼牔、善于謀事、可塑性強(qiáng)、充滿正能量的團(tuán)隊(duì)。但同時(shí)由于團(tuán)隊(duì)組建時(shí)間短、專業(yè)水
企業(yè)最好的福利就是為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)
首先,祝賀韓城熱力2016年全員綜合培訓(xùn)班如期開班。在此,我代表公司向精心籌備本次培訓(xùn)的各級(jí)干部表示誠摯感謝!下面我想講為什么組織此次培訓(xùn): 一、業(yè)務(wù)發(fā)展的需要 適應(yīng)公司發(fā)展。為了能更好的實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),抓好市場推廣,解決棘手難題,大幅度提高全員素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,讓韓城熱力成為響當(dāng)當(dāng)硬邦邦的優(yōu)質(zhì)企業(yè),這些都迫使我們要加快轉(zhuǎn)變思想觀念組織這樣一次培訓(xùn)。如果我們不抓緊學(xué)習(xí),全面提升能力,勢必會(huì)
人才興 則事業(yè)興 人才強(qiáng) 則事業(yè)強(qiáng)
一個(gè)國家,一個(gè)企業(yè)的興盛必定離不開智力智源,離不開人才支撐。集團(tuán)公司總裁雷萬寧在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)我們要建成百億瑞行,打造百年瑞行,就必須要有一支持續(xù)傳承的精英團(tuán)隊(duì),一批忠誠企業(yè)、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍。故此,不斷招引人才,凝聚人才,不拘一格請(qǐng)賢納士,借智、借力、借道,這才是保證基業(yè)長青,瑞行天下的可靠保證。???育才引才是基礎(chǔ)。近年來,集團(tuán)得以迅速的擴(kuò)張發(fā)展,就在于我們重視了人才引進(jìn)計(jì)劃,將各類人
建設(shè)新團(tuán)隊(duì) 整合新能源 采用新技術(shù) 延伸新產(chǎn)業(yè)
在“建設(shè)新團(tuán)隊(duì),整合新能源,采用新技術(shù),延伸新產(chǎn)業(yè)”的指導(dǎo)思想下,集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部于六月中旬成功組建。為使這一指導(dǎo)思想落地有聲,抓鐵有痕,6月23日,集團(tuán)總工辦再次組織召開了空調(diào)制冷學(xué)習(xí)專題講座會(huì),集團(tuán)各部門、各公司總工、相關(guān)技術(shù)及市場開發(fā)等40余人參加了培訓(xùn)。???本次培訓(xùn)會(huì)特請(qǐng)了中國建筑研究院空調(diào)分院研究員袁東立教授以“輻射制冷在建筑物中的利用”為主題進(jìn)行了專題講座,分別從溫濕度獨(dú)立控制
閻良城北熱力突發(fā)環(huán)項(xiàng)事件應(yīng)急預(yù)案通過專家評(píng)審
6月14日,閻良區(qū)城北熱力有限公司召開了突發(fā)環(huán)項(xiàng)事件應(yīng)急預(yù)案評(píng)審會(huì)議,西安市環(huán)境檢測站站長孫玉琪、西安環(huán)境檢測站高工鄭昌安、西安環(huán)境檢測站應(yīng)急辦公室主任邱剛和環(huán)保閻良分局管理科科長李艷麗等人坐席會(huì)議,會(huì)議順利通過了應(yīng)急預(yù)案。會(huì)后,生產(chǎn)部部長張儉波陪同各位專家參觀了燃煤鍋爐房,先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施和精細(xì)化的管理得到每一位專家的好評(píng)及認(rèn)可。???“環(huán)境是大家的,誰污染環(huán)境誰就要負(fù)責(zé),”西安市環(huán)境檢測站站長孫
課題:請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)剬?duì)營銷理論中STP策略和4P策略的理解
編者按:這是“2016年市場營銷培訓(xùn)會(huì)”上的課題作業(yè)之一,答題人通過自己所在崗位、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,圍繞課題中心闡述了很多觀點(diǎn)。在眾多作業(yè)中我們選取了部分優(yōu)秀作品刊發(fā),供大家參照學(xué)習(xí)(內(nèi)容均為作者原作,未作修改)。?答題人:長安熱力高陽敏?????????在此次培訓(xùn)中高佳燕教授為我們講解了STP策略和4P策略的基本概念,和列舉了國內(nèi)外知名企業(yè)使用這兩大策略的經(jīng)典營銷案例,讓我深深感覺到企業(yè)之間的營銷競
課題:如何盡快讓陌生人對(duì)自己產(chǎn)生好感
編者按:這是“2016年市場營銷培訓(xùn)會(huì)”上的課題作業(yè)之一,答題人通過自己所在崗位、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,圍繞課題中心闡述了很多觀點(diǎn)。在眾多作業(yè)中我們選取了部分優(yōu)秀作品刊發(fā),供大家參照學(xué)習(xí)(內(nèi)容均為作者原作,未作修改)。?答題人:長安熱力高陽敏?????我們在與陌生人交談時(shí),一般都會(huì)存在一定的警惕、戒備心理,人類基本都有這類的本能,我們無法對(duì)一個(gè)陌生人傾訴衷腸。但在某些情況下,我們需要迅速贏得對(duì)方的好感,因
市場先導(dǎo) 統(tǒng)籌規(guī)劃 快速發(fā)展
一、以市場為先導(dǎo),明確公司在運(yùn)營中的主方向。在公司各項(xiàng)工作中,把市場開發(fā)工作列為頭等大事,也是由我親自負(fù)責(zé),要求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門在市場開發(fā)上分工但不分家,做到信息暢通、資源共享、全員參與、重點(diǎn)攻堅(jiān)。首先是對(duì)市場開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)如何拜訪客戶、如何贏得客戶好感、如何與重點(diǎn)客戶保持良好互動(dòng)、如何提高對(duì)市場的反應(yīng)速度等內(nèi)容,提升市場開發(fā)人員工作能力;其次是組織市場開發(fā)人員召開交流會(huì),積極參與和互
明確公司法人地位 疏理集團(tuán)職責(zé)功能 增強(qiáng)會(huì)商溝通機(jī)制 實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展需要
導(dǎo)語:本報(bào)全文刊發(fā)集團(tuán)公司總裁雷萬寧先生的重要文章,希望廣大員工自覺通讀,精心感悟。也請(qǐng)各公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)討論,針對(duì)企業(yè)超常發(fā)展現(xiàn)狀,立足本職工作,引領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)“百億瑞行”打造“百年瑞行”的宏大目標(biāo)添磚加瓦,履職盡責(zé),開拓進(jìn)取,奮發(fā)拼博,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。???今年是瑞行集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展,生產(chǎn)運(yùn)行非常關(guān)鍵的一年。公司自2011年11月組建以來,從7500萬元總資產(chǎn)發(fā)展到如今已2
長安熱力公司到區(qū)中心敬老院進(jìn)行慰問
元月6日,我公司在長安養(yǎng)老院開展了“寒冬送溫暖,關(guān)愛在行動(dòng)”活動(dòng),受到了養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的熱情接待。這是長安熱力為養(yǎng)老院供暖的第二個(gè)年頭,2014年7月當(dāng)公司得知養(yǎng)老院冬季取暖的難題后,公司領(lǐng)導(dǎo)立即安排工程人員,在不影響康復(fù)中心正常運(yùn)營的情況下加快進(jìn)度施工,并大幅下調(diào)了養(yǎng)老院的熱費(fèi)額度,使養(yǎng)老院里的老人和接受特殊治療的孩子們?nèi)缙谑褂蒙狭私?jīng)濟(jì)實(shí)惠的集中供暖。2015年10月,為保證老人們冬季能順
紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年
使命特殊 任務(wù)重大——網(wǎng)站顧問朱義國在集團(tuán)網(wǎng)站管理員培訓(xùn)會(huì)上的講話
瑞行集團(tuán)網(wǎng)站的開通是一件喜事、大事、好事,集團(tuán)網(wǎng)站是推行集團(tuán)的名片,是集團(tuán)的說明書,是集團(tuán)的宣傳站,是集團(tuán)內(nèi)部組織互動(dòng)的平臺(tái),對(duì)于擴(kuò)大集團(tuán)的影響力,提高知名度,增強(qiáng)軟實(shí)力等將發(fā)揮重要的作用。???網(wǎng)站管理工作是一個(gè)細(xì)活,涉及到集團(tuán)公司各個(gè)方面,影響到社會(huì)上相關(guān)人群,不能出現(xiàn)絲毫紕漏和差錯(cuò);網(wǎng)站管理工作是一個(gè)忙活,板塊眾多、內(nèi)容寬泛、專業(yè)性強(qiáng),要辦出名堂少不了費(fèi)心費(fèi)力、加班加點(diǎn);網(wǎng)站管理工作也是一個(gè)
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