學習與發展:
我們聘請人才加盟美湖展臺搭建公司,我們努力營造一個勤奮的、愉悅的工作環境、以及可持續的創作力,并給予較大的空間鼓勵他們實現自己的夢想。
培訓機會:
美湖展臺搭建公司堅持營造一個具有學習與成長能力的組織,在為努力中的員工制定符合自身的發展策略。美湖上海展覽工廠除了鼓勵員工發展自身能力外,還提供多樣化的培訓。為了把美湖展臺搭建公司打造成一個學習型組織,美湖上海展覽工廠進行了各方面的努力,其中包括新人培訓、與其他團隊的交流等。
晉升機制:
員工只要認同企業價值觀,具有較強的工作能力和良好的工作態度,并愿意承擔責任的話,一般都會得到很快的晉升。
在規劃員工職業生涯時,美湖上海展覽搭建工廠期望員工個人的發展跟他自己的職業目標、職業興趣是同方向的。因為一個人只有在他喜歡的領域里工作,他才會有興趣,才會做出較大的成就。美湖展臺搭建公司幫助其了解個人的潛質在哪里,以便及早定出適合自己走的路。
固定薪金:
美湖的固定工資通過市場競爭力來定。美湖展覽搭建公司密切關注本行業的工資變化情況,調整工資結構,以確保工資和福利在本行業中保持競爭力。
績效獎金:
如果您是一名美湖展臺搭建公司正式員工,那么在每年會獲得與您績效表現掛鉤的獎金,這不僅保證您的付出得到相應的認可,也為了鼓舞您向更高的目標奮進。
保險福利:
美湖展覽搭建公司按國家規定繳納各項社會福利保險,以及補充的福利。
帶薪休假:
根據在美湖展覽公司的服務年限,每位員工每年會獲得帶薪假期,公司鼓勵員工在工作之余充分休息,以保證工作與生活的平衡。
員工活動:
公司愿意為大家提供各項活動經費。每月各部門舉行聚餐;每月定制運動指標,力求讓美湖的員工更健康,并且會對表現好的同事發放額外獎勵;不定期舉行公司內部文化學習活動,并給予名列前茅者以現金獎勵。美湖致力于為員工創造良好的工作和業余生活環境。
招聘崗位
業務精英:
1、有展覽展臺設計搭建,舞臺搭建行業,展廳專賣店裝修業務兩年以上工作經驗、本科學歷、形象氣質佳,男女不限22-55歲;美湖展臺搭建公司招聘新員工流程?
應聘者需要發送簡歷到人事部郵箱→簡歷會需要人力資源的篩選→通過電話進行初次的面試→達成共識的應聘者將獲得面對面的筆試→通過筆試者會被邀請與人力資源第一輪面試(HR)→再次被邀請與用人部門進行第二輪面試→最終,贏得通知錄用的通知,美湖這個詞做好準備歡迎您的到來。
注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟
簡歷投遞到哪里?
您可以將簡歷發送至我們的信箱:602195795@qq.com,或撥打美湖展臺搭建公司的電話021-5187 2696,我們會及時回復并與您聯系。
你們是否會對我的個人信息嚴格保密?
我們將對您的信息嚴格保密,因此您可以放心的填寫真實的信息。另外,為了能及時通知您進一步的安排,請您留下您的電話聯系方式和電子郵箱地址。
地址:上海市松江區葉政路658號26號廠房
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